今年以来，龙王办事处纪工委立足监督执纪问责职责，聚焦中心工作推进情况进行监督检查，通过做深、做实、做细日常监督，不断压实主体责任，扎实推进干部队伍作风建设，进一步严明纪律、转变作风，推动中心工作落实。

坚持精准监督。以群众身边不正之风和腐败问题整治为抓手，围绕重点项目建设、为民办实事等重点工作开展监督检查，通过实地走访、查阅台账资料、座谈会等方式，详细了解工作开展情况，督促各责任部门、责任村提高政治站位，强化履职能力，以脚踏实地的工作作风促进各项工作快速推进。

坚持问题导向。在监督检查中主动发现问题，交办问题，摸清问题底数，查清问题难点卡点，建立问题台账，督促整改落实，对问题整改缓慢的责任人主动进行约谈，找出问题症结，提出工作建议，督促其带头转变工作作风，确保监督取得实效。

坚持执纪问责。建立重点工作“红黑榜”通报制度，将重点工作推进情况与干部选拔任用挂钩，对工作不重视，作风散漫的各级责任人进行通报，对工作推进不力、不作为、慢作为、乱作为的严肃查处，督促职能部门转变作风、履职尽责，推动政策落实、工作落地。

下一步，龙王办事处纪工委将持续加大跟踪问效和督查力度，全方位、多角度、常态化开展日常监督检查，不断推动党员干部转变工作作风，确保中心工作有力推进。（刘小刚）