“集团公司纪委送给我们的‘廉洁大礼包’针对性强、内容实用，为我们系好了职业生涯的‘第一粒扣子’。我们将守好廉洁关口，努力在自己的工作岗位上发光发热，为集团公司、航空港区发展做贡献。”在河南航空港投资集团2023届新入职员工廉洁教育培训结束后，新入职员工沈玥晨感慨道。

观看一部警示教育片、参与一次廉洁从业培训、赠送一本廉政教育书籍、参加一场廉洁知识测试，是河南航空港投资集团纪委为2023届新入职员工送出的“四个一廉洁大礼包”，也是集团公司纪委将廉洁教育关口前移、厚植年轻干部廉洁意识、扣好廉洁从业“第一粒扣子”打出的一套“组合拳”。

为新入职员工进行一次廉洁从业培训，组织观看一部发生在身边的警示教育片，既体现了集团公司对年轻干部的关怀，又从思想上给新入职员工敲响警钟。同时，针对性地发放《违纪违法年轻干部案例警示录》书籍，筑牢新入职员工廉洁从业底线。最后，组织开展一场廉洁知识测试，以考促学、以考促廉，多管齐下，把廉洁教育“软指标”变成年轻干部成长的“硬杠杠”。

“教育只是手段不是目的，帮助年轻干部成长才是关键。我们开展廉洁教育活动，是要帮助年轻干部把好成长的‘方向盘’，系好廉洁的‘安全带’，引导他们树立正确的人生观、价值观，增强归属感和使命感。”河南航空港投资集团纪委书记张德周表示。

近年来，河南航空港投资集团纪委围绕“清廉航空港”建设要求，不断创新对年轻干部的廉洁教育形式，打造了“廉洁教育下一线”、《法纪经纬》、“学廉强港”等若干品牌，将廉洁教育植入年轻干部教育管理监督的全过程，筑牢拒腐防变思想防线。（河南航空港投资集团纪委 韩泊宁）