为进一步严明工作纪律和规矩，转变工作作风，2月7日上午，按照工作安排，区纪检监察工委对部分单位工作作风进行了突击检查，现将检查情况通报如下：一、存在问题在监督检查过程中发现，兴瑞、越发办公区共登记迟到、不在岗人员106人，其中，建设局(生态环境分局)42人，经济发展局（统计局）14人，组织人事和社会保障局9人，城市管理局8人，社会事业局6人，教文卫体局 5 人，党群工作部5人，财政审计局5人，党政办4人，应急管理局4人，政法委、市场监督管理局、自然资源和规划分局、科技人才局各1人。同时，个别单位存在说情打招呼、临时补假条等现象，反映出部分单位面对组织检查，政治站位不高、思想认识不到位、纪律规矩意识淡薄。针对此类问题，区纪检监察工委将一律快查严办、一律通报曝光、一律上追一级。二、严格整改此次检查发现的迟到、不在岗等违反工作纪律问题，涉及人数众多，不排除个别同志是因客观原因造成的。但上述问题的发生，也充分暴露出部分单位对干部作风建设认识不到位，落实主体责任不力，对党员干部职工日常教育监督管理失之于宽、失之于软，对苗头性问题咬耳扯袖不够及时，没有真正把压力传导下去。部分党员干部作风疲沓、纪律松散、责任心不强，存在麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态。上述单位要进一步强化机关干部作风建设，加强党员干部职工日常教育，并以书面形式向区纪检监察工委作出情况说明。三、转变作风党的二十大对进一步加强党的作风建设、纪律建设作出战略部署，强调“坚持以严的基调强化正风肃纪”，推进作风建设常态化、长效化。全区各级党组织特别是主要负责同志要切实提高思想认识，担负起作风建设“第一责任人”责任，班子成员要切实履行“一岗双责”，对照检查情况，重申工作纪律，认真自查自纠，切实转变工作作风，维护好单位良好形象。各单位各部门班子成员要率先垂范、以身作则、当好表率，广大党员干部要深刻汲取教训、引以为戒、提振精神、转变作风，为航空港区担负“三新”使命、实现“二次创业”贡献力量。下一步，区纪检监察工委将坚持严的基调，全面从严，一严到底，对违反中央八项规定精神、工作作风方面的问题，一律从严从重从快查处，并通报曝光，绝不姑息、绝不手软，持续释放越往后越严的强烈信号。