自基层“三化”建设工作开展以来，岗李乡积极谋划研究，认真组织实施，按照“统一规划、因地制宜”的原则，对现有办公场所进行了升级，硬件建设和人员保障达到了“六有六统一”标准，基层“三化”建设取得明显成效。

领导重视，促阵地建设大提升。岗李乡党委政府先后召开7次专题会议，研究谋划乡纪委“三化”建设工作。在乡机关办公用房极度紧张的情况下为乡纪委调整出8间集中办公用房，按照“统一规划、因地制宜”的原则和“六有六统一”的标准，岗李乡纪委结合实际情况对现有办公场所进行了改造提升，设置了信访接待室、党委约谈室、办公室、档案室、阳光办公室、一类谈话室、二类谈话室、监控室、医务室等六类9个功能室，面积约130平方米。配备了电脑、打印机、扫描仪、执法记录仪、保密柜等设备，达到办公办案设备齐全要求。同时，乡纪委设置了信访举报信箱，开通了信访举报专用电话，做到专号专用。

优化结构，促纪检干部专职化。针对岗李乡纪检干部队伍配备不齐、不专，兼职多、专职少等问题，结合基层“三化”建设选优配强纪检监察干部。今年7月份，乡党委任命了一名90后乡纪委副书记，调整了2名非专职工作人员，并明确了一名具有纪委工作经验的正科级干部专门协助纪委书记负责案件办理工作。工作人员由5名增加至6名，其中，本科学历4人、大专学历2人，平均年龄40岁。目前，岗李乡纪委共有6名专职工作人员，纪检干部队伍得到有效充实。

强化培训，促案件办理规范化。岗李乡按照“三化”建设实施方案，以纪律审查工作规范化为目标,大力加强工作人员纪检监察业务培训。在查办案件过程中，采取以老带新的形式，发挥办案骨干“传、帮、带”作用，使年轻干部在“一线”成长。岗李乡纪委让新进入纪检监察队伍的年轻干部全程参与到案件调查、案情分析当中去，通过案件主办人介绍案件查处经过，交流办案方法、办案技巧、办案经验等，提高新进入办案人员工作能力。同时，还通过专题培训、以会代训、外出培训、上挂锻炼等方式,进一步提高办案人员的业务水平和办案能力，为案件办理规范化奠定了坚实基础。

下一步，岗李乡纪委将通过“三化”建设工作，进一步提高监督执纪能力，提升基层纪检监察机关自身能力水平，推动全面从严治党持续向基层延伸，把“三化”建设成效落实到聚焦乡党委中心工作中来，做实做细日常监督，强化专项监督，加大案件查办力度，以“三化”建设推动基层纪检监察工作高质量发展。