自全区基层纪检监察机构“三化”建设工作全面铺开以来，大马乡纪委在区纪检监察工委倾力指导和乡党委政府支持下，大力推动乡纪委规范化法治化正规化建设，有效激活乡纪委监督效能，实现基层监督有形覆盖与有效覆盖同向发力，切实打通监督执纪“最后一公里”。

硬件软件规范化，夯实执纪之“基”。大马乡纪委以硬件软件规范化作为激活纪委监督效能的突破口。在乡党委政府的支持下，将原派出所近500平方米办公场所改建为乡纪检监察工作阵地，经实地考察调研后，依据《航空港经济综合实验区基层纪检监察机构规范化法治化正规化建设操作手册》规范标准，高质量完成“三化”建设基础性工作，按要求建成了一类谈话室、二类谈话室、密谈室、群众来访接待大厅和党委约谈室、监控室、医务室、档案室、阳光办公室、廉洁文化阵地等各类功能室12间。配备了电脑、打印机、投影仪、扫描仪、执法记录仪、保密柜等设备，达到办公办案设备齐全的要求。同时，乡纪委开通信访举报专用电话，做到专号专用。设置信访举报信箱，纪委大院悬挂党风廉政宣传栏、廉洁宣传画，通过打造廉政文化长廊，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，一系列的基层设施建设为乡纪委高标准开展监督执纪问责工作夯实了坚实的基础。

主责主业正规化，紧盯工作之“本”。大马乡纪委立足本职、服务大局，持续推动职能职责规范化、协助工作规范化、日常监督规范化、执纪执法规范化，切实发挥乡纪委协助乡党委开展党风建设和组织协调反腐败工作的作用。一是切实履行纪委监督职责，落实专职专责要求。乡纪委上半年开展提醒教育5次，做到与乡内设机构负责人、村“两委”主要负责人廉政谈话全覆盖。二是坚决整治群众身边腐败和作风问题。乡纪委把信访件和群众反映的问题线索，建立专门线索台账，定期对问题线索进行分析研判，紧盯基层干部“慵、懒、散、漫、虚、粗”及侵害群众利益等问题，根据日常监督检查和审查调查掌握情况，重点对扶贫领域、惠农补贴、扫黑除恶、违反中央八项规定及其实施细则精神的案件线索进行重点查办，深化拓展群众身边腐败和作风问题整治，努力维护群众的切实利益。三是规范问题线索处置。2022年7月以来，乡纪委处置问题线索16件，立案2件，提出纪检监察建议2条，有效解决了关乎群众切身利益的问题，提高了干部职工和群众对乡纪委的信认度。现已处置问题线索14件，剩余2件问题线索正在调查办理中。乡纪委建立信访举报和问题线索台账，并指定专人统一管理。目前在乡纪委配备纪委书记1名、监察室主任1名、纪委委员4名，基层监督队伍建设实现规范化。全乡各村至少选聘一名村级廉情监督员，达到全覆盖，作为乡纪检干部队伍的外在延伸和有益补充。 

监督执纪法治化，提升工作之“效”。大马乡纪委立足实际，严格执行监督执纪问责工作流程、文书模板等制度汇编，使纪委监督执纪制度化长效化，在工作中少走“弯路”，提升工作效能。坚持创新提升，把乡纪委办案经费纳入乡年度财政预算；巩固小微权力“监督一点通”平台建设成效，通过小微权力大数据监督系统，做好“阳光村务”监督，为乡村振兴增添“廉动力”。建立案件通报警示制度。不定期召开典型案件通报会，由乡纪委从巡察及办理案件中选取部分典型案例在全乡范围内进行通报，并组织全乡党员干部进行集中学习培训。通过典型案例通报为与会人员敲响警钟，以此树牢政治意识和规矩意识，倒逼与会人员进一步反思工作，查摆问题，找准症结，并以此为契机进一步规范提升工作，切实按规矩办事，该走的程序一步不减，该开的会议一个不落，该签字的人员一个不少，做到坚守制度尺度不逾越，清白做人不违纪。

下一步，大马乡纪委将更加注重内涵式发展，切实把“三化”建设成效落实到每一次监督、每一个案件、每一项工作中，以纪检监察工作高质量推动乡镇建设高质量发展。